恒瑞医药发布公告称公司任命戴宏斌为总经理

日前，恒瑞医药发布公告称，公司任命戴宏斌为总经理这是今年恒瑞药业高管团队调整的最新进展

据知情人士分析，恒瑞医药正处于转型的关键时期，众多高管人员调整显然是激发组织活力，加强经营管理，增加企业转型动能的必要举措。

新总经理是从内部提拔的。

公开资料显示，戴宏斌的职业经历相当稳定他从大学毕业就加入恒瑞，已经22年了2003年任公司董事会秘书，2013年任公司副总经理，2020年起任公司董事，副总经理，并成为公司战略委员会委员他可谓是陪伴公司成长一路的年轻恒瑞老兵

从简历来看，戴宏斌拥有法学，经济学和管理学的综合学术背景，目前是中国药科大学社会与管理药学专业的博士研究生根据消息显示，他是内部公认的具有优秀的综合管理和执行能力，是恒瑞多年培养的职业经理人团队的重要代表多年的公司培养和行业渗透，让他不仅对公司运营的方方面面非常熟悉，对医药行业和国家医药政策也非常熟悉在业务层面，长期负责公司的证券，法务，公关，药价管理，市场准入等工作，并一直代表恒瑞医药参加国家医保谈判，取得积极成果，同时还长期负责公司对外投资和产业布局，主导全国各地子公司的布局，投资，筹建及相关产业基金建设

据内部人士透露，从去年开始，戴宏斌加大了公司的信息化和临床数据管理，并协助董事长孙飘扬分管销售今年4月起，他直接负责生产和采购从这些经历来看，显然恒瑞医药酝酿了很久来培养他

业内分析，一个具有恒瑞基因，熟悉各项业务，经营管理能力突出，执行能力强的职业经理人，是符合恒瑞医药目前需求的。

广发医药行业首席分析师罗表示:在医药行业整体转型的时代，恒瑞对创新和国际化战略进行了深入思考和升级戴作为恒瑞一直从基层成长起来的优秀高管，作为总经理能够很好的继承公司既定的战略和文化恒瑞上市20年，为投资者贡献了百倍的投资回报

对于此次任命，多年负责公司创新R&D的恒瑞医药副总经理兼全球R&D总裁张连山告诉记者，从很早开始，孙飘扬董事长就把恒瑞医药定义为公众企业，公司的运营依靠完善的制度和专业的经理人团队新任总经理到任后，高管团队将在孙东的领导下，齐心协力推进公司既定战略，加快公司转型发展，共同打造一个永葆活力，基业长青的恒瑞医药

团队调整增加转型动力

最近几天，恒瑞医药多名高管因个人原因离职，引发外界猜测一位医药行业人士认为，作为大型成熟企业，在转型的关键时期，高管团队能够动态适应市场和行业的新形势和变化，将更有利于激发团队活力，增加转型动能

根据消息显示，恒瑞医药一直非常重视人才的培养董事长孙飘扬多年来一直在规划建设一支领先的人才队伍，建立职业经理人的长效治理机制

目前，恒瑞医疗人才梯队规划有序，储备人才充足源源不断的优秀人才在恒瑞的平台上获得了丰富的经验和快速的成长

上任总经理后，恒瑞医药主要高管团队的分工并没有太大变化:恒瑞医药副总经理兼全球R&D总裁张连山仍在负责创新药物的研发，同时高管团队也迎来了新生力量不久前，恒瑞医药官方宣布任命张小静为副总经理兼首席医疗执行官，王全为副总经理

伴随着经验丰富的总经理执掌，R&D老将执掌，以及新鲜血液的不断输入，恒瑞药业职业经理人长效管理机制正在逐步完善，并积极应对内外部的变化和挑战。

最近几年来，在行业改革和竞争加剧的背景下，医药行业的调整进入了深水期作为具有代表性的国家创新型药企，恒瑞药业在调整期的阵痛难以避免，稳步实施创新和国际化两大战略是恒瑞药业发展的关键

在创新方面，最近几年来，恒瑞药业的R&D投资连年保持快速增长2021年，累计R&D投资62.03亿元，占销售收入的23.95%国际化方面，恒瑞医药产品已进入40多个国家，同时继续加速全球市场的发展

据业内观察，创新和国际化两大战略已经渗透到恒瑞药业的组织体系中，成为企业文化的一部分具体工作变动不会影响公司既定战略，预计公司将在既定战略下加快经营改革，以更好地应对当前的转型困难和挑战

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